O MI5, que no ano passado se classificou em sétimo lugar, superou outras 400 empresas.
A diversidade é vital para o MI5, "porque dependemos da competência das pessoas de mais talento, não importa o que sejam e onde quer que estejam", disse o diretor-geral do serviço, Andrew Parker.
A distinção de Stonewall "é um grande reconhecimento aos progressos constantes que fizemos nos últimos anos para recorrer à gama de talentos mais ampla possível", acrescentou Parker.